Política de Equidad de Género

Erradicar cualquier acto de discriminación, hostigamiento, acoso sexual, y violencia de género manifestada en cualquier tipo de acciones físicas, verbales, económicas o psicológicas, y al mismo tiempo, fortalecer el apoyo y la igualdad entre géneros considerando la búsqueda de un balance entre la vida laboral y familiar de todo nuestro personal.

Objetivos

Objetivo 1. Ofrecer igualdad de oportunidades a hombres como a mujeres para ocupar los puestos vacantes.

Objetivo 2. Asegurar que no se incurra en prácticas de discriminación por motivos de género, raza, credo, nacionalidad, orientación sexual o clase social.

Objetivo 3. Asegurar que el personal de la empresa se desarrolle con libertad en un ambiente de trabajo armonioso, de respeto y acorde con su estilo de vida personal.

Objetivo 4. Realizar continuamente acciones afirmativas o a favor del personal para eliminar las brechas detectadas entre géneros.